成都市新都區綠色金融控股有限公司(籌) 招聘公告
發布的時:2018-04-16 選擇量:1106
  成都市新都區綠色金融控股有限公司是成都香城投資集團有限公司根據國家構建綠色金融體系的方針政策,落實新都區委、區政府有關決策部署,籌備成立的集融資和投資于一體、政策性和商業性互補、業務與服務共進的新型金融企業。

  香投集團致力于將綠色金融公司打造成為整合區域金融資源、助力綠色產業發展、促進產業轉型升級、助推基礎設施建設、服務基層社會民生的重要平臺。綠色金融公司將以服務地區經濟、創新區域金融為指導思想,立足新都,面向成都,輻射西南地區,依托區位優勢和國資背景,積極開展金融業務,并提供綠色金融認證服務與投融資全過程咨詢服務。

  根據綠色金融公司建設發展需要,按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則,面向社會公開招聘一批人員,現將有關事項公告如下:

  一、招聘崗位及要求

  (一)招聘人數

  4名,其中總經理1名、部門經理1名、業務專員2名。

  (二)招聘條件

  學歷要求、專業背景、技術技能水平、工作經驗以及其他具體要求等,詳見《成都市新都區綠色金融控股有限公司2018年工作人員招聘計劃表》。

  (三)其他要求

  1.與其他機關企事業單位建立勞動關系的應聘人員,應于2018年5月15日前與原工作單位完成勞動合同的解除工作,否則不予聘用。

  2.有下列情況之一的不得應聘:

  a)受過各類刑事處罰或開除處分的;

  b)尚未解除黨紀、政紀處分的;

  c)有違法違紀行為正在接受審查的;

  d)有金融行業不良記錄的;

  e)其他不適宜在崗位上工作的情形。

  二、招聘程序

  (一)接收報名

  1.報名時間截至 2018年4月30日下午16:00;

  2.報名方式:應聘者發送應聘材料到指定電子郵箱:HR@seakayakfishing.com(郵件標題名稱:應聘崗位,姓名,學歷。如:業務專員崗,李四,男,大學本科),應聘材料包括:

  a)《應聘報名表》(電子版及簽字掃描件);

  b)身份證;

  c)學歷、學位證書及相關驗真證明;

  d)崗位要求的各類資質資格證書及相關驗真證明;

  e)近期免冠藍底彩色證件照;

  g)其他能夠證明個人工作業績的材料。

  (二)資格審查

  1.根據應聘情況和招聘計劃表對應聘者進行資格審查,查驗應聘者各類證書、證件的真偽,對過往工作履歷、業績等進行背景調查;對于符合條件的應聘者,安排進入筆試環節。

  2.應聘人員出具的各類證件(證明)須完整真實有效;應聘材料不全者,不能取得應聘資格;凡弄虛作假者,一經查實,取消考試或聘用資格;聘用后查實的,解除勞動合同。

  (三)筆試

  1.應聘材料符合招聘要求的人員,通知進入筆試環節。

  2.筆試內容主要包括行業政策、金融知識、財務知識等。

  3.筆試滿分100分,筆試時間120分鐘。

  4.參加筆試者,須攜帶本人有效身份證件。

  (四)面試

  1.面試分兩輪進行,首輪面試主要考察應聘者基本情況,次輪面試主要考察應聘者專業工作能力。

  2.公司將在面試前,對應聘人員的身份證、學歷學位證書或相關證明、各類資質資格證書以及其他需要提供資料的原件進行檢查驗證。

  3.兩次面試成績滿分均為100分。

  (五)確定體檢對象

  1.應聘者筆試、面試成績達到公司要求的,確定為體檢對象,并通知參加體檢。

  2.應聘者自行前往三級乙等以上醫院,參照現行公務員體檢標準體檢,體檢費用由應聘人員自行承擔。

  3.體檢不合格者,直接取消其應聘資格;體檢合格者,確定為公司擬錄用人員。

  (六)錄用

  1.擬錄用人員應在規定的時限內憑《成都市新都區綠色金融控股有限公司錄用通知書》及相關個人資料辦理報到入職手續。

  2.逾期未報到且未向公司做書面說明者,視為自動放棄錄用資格。

  3.錄用人員按香投集團及綠色金融公司人力資源管理制度簽訂勞動合同,約定試用期,明確崗位等級、業績要求、薪酬標準等事項,并按制度規定執行日常管里和考核獎懲。

  特此公告。

四川香城加盟實業子公司有限責任子公司  201八年3月26日

附件1:成都市新都區綠色金融控股有限公司(籌)2018年度工作人員招聘計劃表

附件2:成都市新都區綠色金融控股有限公司(籌)應聘報名表


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