合肥市香銳創業融資有限制平臺確立于二零一六年，注測資產股權交易4000萬各族RMB ，是合肥香城融資團體主打的平臺。平臺保持牢固樹立香投團體“融資新都、網站規劃新都、貼心貼心功能于新都”的商家市場價值安全體系市場人生觀，展開討論幼小銜接技術培訓、文化產業景區、教育運動賽事介紹、勞務工工廠貼心貼心功能于等近代新起來貼心貼心功能于業做出融資運行，嚴格要求自己以貼心貼心功能于世界 為最終目標，強院于使用高層次運行菅理，為滿足廣大各族客戶客戶帶來了好的的幼小銜接、文旅項目、教育運動、勞務工工廠貼心貼心功能于品牌，促進全省新起來貼心貼心功能于業發展前景。平臺選擇合肥市新都區《有關于快速促進網格意志優化方案周到不斷深化網格化貼心貼心功能于菅理安全體系網站規劃的施實指導意見》，為充滿活力新都區網格員隊員，優化方案隊員結構設計，有保障網格化貼心貼心功能于菅工院作逐步高效性積極開展，如果根據“透明化、平等規范、價格競爭、定向”的規范，處于世界 透明化招聘信息兩批網格化事情工人，現將有關于地方通告正確：
一、招聘崗位及要求
（一）招聘人數
面向社會公開招聘網格化工作人員803名。具體如下：
（二）基本條件
1.擁護中國共產黨的領導，品行良好、遵紀守法，無違法犯罪記錄,無吸毒、賭博等不良嗜好；
2.高中（含中專）以上學歷，年齡18周歲以上，45周歲以下（特別優秀的可適當放寬）；
3.具有較好的文字基礎和語言表達能力、計算機基礎知識和操作應用能力，熟悉智能手機操作，具有正常履行職責的身體條件和符合職位要求的工作能力；
4.現有流動人口協管員、網格員優先錄用；工作崗位所在地的社區、鄉鎮常駐人員優先錄用至本社區、鄉鎮。
5.凡受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律檢查，以及有犯罪記錄、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員不接受報名；
二、工作職責
在城鄉社區網格內，發現、搜集和報告問題隱患，采集人、地、事、物、組織等基礎信息，排查勸調一般矛盾糾紛，宣傳發動人民群眾參與基層社會治理等工作任務中所需承擔的責任；聯系、指導二、三級網格員共同開展網格化服務管理工作。
三、招聘程序
（一）接收報名
1.報名時間：公告發布之日起至2018年9月9日16:00點止；
2.報名方式：
（1）網絡報名及應聘材料：應聘人員發送應聘材料到指定電子郵箱：xiangrui@seakayakfishing.com（郵件標題名稱：應聘崗位，姓名，學歷。如：斑竹園鎮網格員，李四，男，大學本科）。網絡報名應聘材料包括：
a）電子版及簽字掃描件的《成都市香銳創業投資有限公司應聘報名表》（詳見附件）;
b）身份證掃描件（正反面在一起）；
c）學歷、學位證書掃描件及學信網學歷查驗證明截圖；
d）畢業院校出具的就業推薦表掃描件（2018年應屆畢業生提供）；
e）近期免冠兩寸彩色證件照一張（電子版）；
f）其他需要提供的資料。
（2）現場報名：應聘人員應親自將聘材料報送至成都市香銳創業投資有限公司辦公室，地址：成都市新都區香城南路180號興城時代5樓。現場報名應聘材料包括以下內容：
a）電子版及簽字版《成都市香銳創業投資有限公司應聘報名表》（詳見附件）;
b）身份證復印件（正反面在同一張A4紙上）；
c）學歷、學位證書復印件及學信網查驗證明截圖打印；
d）畢業院校出具的就業推薦表（2018年應屆畢業生提供）；
e）近期免冠兩寸彩色證件照一張；
f）其他需要提供的資料。
（二）資格審查
1.根據應聘情況和招聘計劃表進行資格審查，查驗應聘者提交的資料是否齊全，是否符合報名條件；對于符合條件的應聘者，安排進入面試環節；
2.應聘人員出具的各類證件（證明）須完整真實有效；應聘材料不全者，不能取得應聘資格；凡弄虛作假者，一經查實，取消考試或聘用資格；聘用后查實的，解除勞動合同。
（三）面試
1.應聘材料符合招聘要求的人員，通知進入面試環節；
2.面試主要考察應聘人員的語言表達能力、分析應變能力、專業技能知識等方面；
3.面試成績滿分為100分；
4.參加面試的應聘者，須攜帶本人有效身份證件。
（四）確定體檢對象
1.在面試成績60分的基礎上，按照申報人申報崗位（工作地點）按招聘崗位人數1：1的比例依面試成績從高分到低分的順序確定體檢對象，并通知參加體檢；
2.應聘人員自行前往二級甲等及以上醫院體檢，體檢項目以公司要求為準，體檢合格者方能入職，體檢費用由應聘人員自行承擔。
（五）政審與公示
對面試合格并通過體檢的擬聘用人員及時進行政審及公示（公示期為3個工作日），政審通過且公示期滿沒有異議的，按有關規定辦理聘用手續。如政審不合格或者公示有異議且成立的人員取消聘用資格，其名額在面試成績合格和體檢合格的考生中按成績高低順序依次遞補人選。
（六）錄用
1.通過政審和公示的人員方可進行錄用；
2.擬錄用人員應在規定的時限內憑《成都市香銳創業投資有限公司錄用通知書》及相關個人資料辦理報到入職手續；
3.逾期未報到且未向公司做書面說明者，視為自動放棄錄用資格。公司視情況，按應聘崗位總成績依次遞補擬錄用人員；
4.錄用人員按公司人力資源管理制度簽訂勞動合同，約定試用期，試用期為兩個月。錄用人員按制度規定執行日常管理和考核獎懲。
四、聯系人：張老師 ? 徐老師
聯系電話：028-68901566
特此公告。
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? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 成都市香銳創業投資有限公司
? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?2018年9月6日
