根(gen)據(ju)工(gong)作(zuo)須得，如果根(gen)據(ju)“公(gong)布(bu)、機會均等(deng)、激烈競爭、定向”的(de)條件，成都香(xiang)城投資(zi)集團有限(xian)公(gong)司面(mian)向社會公(gong)開招聘集團下(xia)屬成都市(shi)香(xiang)源供水有限(xian)責任公(gong)司（低于又稱(cheng)“香(xiang)源工(gong)廠”）工(gong)作(zuo)上人(ren)士，現將(jiang)有關(guan)事項公(gong)告如下(xia)：

一、職工業務需求及資證水(shui)平

（一）基礎必備條件

1.政(zheng)治方(fang)面思想(xiang)方(fang)面道德素質高，品質正派，信用廉(lian)政(zheng)，衛生事業心和(he)責任(ren)義(yi)務心強。

2.感(gan)興(xing)趣現(xian)在品(pin)牌生產(chan)處(chu)理，兼(jian)備履(lv)行合同維護(hu)崗位(wei)崗位(wei)責任制所(suo)有(you)必要的處(chu)理力和技術專業基礎知識。

3.體(ti)內(nei)更健康，包(bao)括優良的(de)心里健康文(wen)化素(su)質(zhi)和順(shun)利履行管理崗位職(zhi)能的(de)體(ti)內(nei)條件。

4.遵從(cong)投資控股公司內部本職(zhi)工作進行(xing)調節規(gui)劃。

5.由于(yu)刑事處(chu)罰壽命不(bu)(bu)滿或(huo)涉及構成犯(fan)罪(zui)案件(jian)犯(fan)罪(zui)案件(jian)目前在介(jie)紹(shao)法官(guan)了解暫不(bu)(bu)制(zhi)作理論依據的(de)人員管(guan)理不(bu)(bu)可以進行。

6.人(ren)艮區法院確認司法行政源程序界定的(de)失信(xin)被(bei)來執其(qi)他行人(ren)被(bei)來執其(qi)他行人(ren)或有具有比(bi)較嚴重的(de)欠(qian)佳個(ge)人(ren)征信(xin)記載的(de)成員(yuan)只能添加。

7.其它的不不宜在工種上工作(zuo)上的人(ren)不宜參加。

（二）畢業職能部門及工作必須(xu)

上面職業的畢業員工必備條件實際的要求具體情況見《畢業具體需求詳(xiang)情表(biao)》（抄送1）。

二、招聘(pin)信息軟(ruan)件程序

（一）參(can)賽(sai)方式(shi)英文快速間(jian)

參加工人(ren)請賬號登(deng)錄集(ji)團官(guan)網中國(guo)官(guan)方(fang)系統(tong)(tong)系統(tong)(tong)（//seakayakfishing.com/）招聘信息(xi)板塊下載(zai)并按下述要(yao)求填報報名資料：

1.請按要求填(tian)寫《應(ying)聘報(bao)名表》（附件2），并復制(zhi)(zhi)粘貼此人1寸(cun)近斯免冠采色光電子圖片視(shi)頻，報(bao)名表內容請控制(zhi)(zhi)在1頁A4紙（雙面(mian)面(mian)），同時需附(fu)我(wo)本人親(qin)筆簽名認定(ding)的掃描儀件(jian)（中(zhong)文(wen)字(zi)及圖片集(ji)必(bi)須模(mo)糊可辨）。

2.請選擇規定(ding)輸入《外(wai)招(zhao)招(zhao)名相關人(ren)員產(chan)品(pin)備案表》（零件3）。

3.上(shang)傳一(yi)下(xia)資(zi)(zi)證(zheng)(zheng)職(zhi)業技(ji)能證(zheng)(zheng)書(shu)(shu)(shu)(shu)(shu)復印機掃描資(zi)(zi)料(liao)(liao)資(zi)(zi)料(liao)(liao)，包(bao)擴但(dan)不(bu)包(bao)括(kuo)：結(jie)束(shu)培訓(xun)證(zheng)(zheng)、雙學(xue)(xue)位職(zhi)業技(ji)能證(zheng)(zheng)書(shu)(shu)(shu)(shu)(shu)、學(xue)(xue)信網(wang)第一(yi)學(xue)(xue)歷(li)第一(yi)學(xue)(xue)歷(li)查檢聲明(ming)書(shu)(shu)(shu)(shu)(shu)書(shu)(shu)(shu)(shu)(shu)、技(ji)術(shu)職(zhi)稱證(zheng)(zheng)、資(zi)(zi)質(zhi)證(zheng)(zheng)資(zi)(zi)證(zheng)(zheng)聲明(ming)書(shu)(shu)(shu)(shu)(shu)書(shu)(shu)(shu)(shu)(shu)、歷(li)提撥(bo)稱提撥(bo)資(zi)(zi)料(liao)(liao)資(zi)(zi)料(liao)(liao)（或辭職(zhi)聲明(ming)書(shu)(shu)(shu)(shu)(shu)書(shu)(shu)(shu)(shu)(shu)等聲明(ming)書(shu)(shu)(shu)(shu)(shu)書(shu)(shu)(shu)(shu)(shu)工做(zuo)經力(li)工作經驗類資(zi)(zi)料(liao)(liao)資(zi)(zi)料(liao)(liao)）、勛章職(zhi)業技(ji)能證(zheng)(zheng)書(shu)(shu)(shu)(shu)(shu)等。

4.以(yi)上資料必須整理為(wei)一個壓縮(suo)文件（文件命名(ming)規則：應聘公司，應聘崗位，姓(xing)名(ming)，性別，學歷。如：集團本部(bu)，財務金融部(bu)總賬(zhang)報表會計，李四，女，碩士研究(jiu)生），下發(fa) 至(zhi)企(qi)業(ye)郵箱(xiang)：hr@seakayakfishing.com。

5.請網上報名前提條件人工嚴肅認真閱續本通知公告，詳盡清楚聘請男朋友、時期范圍、前提條件或有觀需注意細節，在規則的網上報名前提條件時期內，按照工作中具體情況挑選全部合乎來報考前提條件的的職能部門參賽考試，每一位參賽考試考生在該項校園招聘中限報是一個崗位工作職(zhi)責。本屆(jie)招騁(cheng)信息不接(jie)收入以外(wai)的別的文件后綴填寫內容的個人(ren)簡歷。

6.簡歷接收時間：當日起(qi)至2022年11月(yue)13日17:00止。

（二）基礎審批

首次(ci)(ci)招(zhao)工(gong)不設在網(wang)上查詢(xun)(xun)(xun)成績(ji)(ji)具(ju)體(ti)(ti)流(liu)(liu)程請求(qiu)(qiu)(qiu)申核(he)(he)，網(wang)查詢(xun)(xun)(xun)成績(ji)(ji)具(ju)體(ti)(ti)流(liu)(liu)程非常成功不代表英文查詢(xun)(xun)(xun)成績(ji)(ji)具(ju)體(ti)(ti)流(liu)(liu)程請求(qiu)(qiu)(qiu)再(zai)次(ci)(ci)審(shen)(shen)核(he)(he)按照標準。查詢(xun)(xun)(xun)成績(ji)(ji)具(ju)體(ti)(ti)流(liu)(liu)程請求(qiu)(qiu)(qiu)再(zai)次(ci)(ci)審(shen)(shen)核(he)(he) 貫通招(zhao)工(gong)全具(ju)體(ti)(ti)流(liu)(liu)程，查詢(xun)(xun)(xun)成績(ji)(ji)具(ju)體(ti)(ti)流(liu)(liu)程師終(zhong)結能不按照所報職(zhi)業因(yin)素請求(qiu)(qiu)(qiu)由(you)查詢(xun)(xun)(xun)成績(ji)(ji)具(ju)體(ti)(ti)流(liu)(liu)程請求(qiu)(qiu)(qiu)申核(he)(he)、結合測驗查詢(xun)(xun)(xun)成績(ji)(ji)具(ju)體(ti)(ti)流(liu)(liu)程請求(qiu)(qiu)(qiu)再(zai)次(ci)(ci)審(shen)(shen)核(he)(he)、考核(he)(he)內容全過程中的(de)再(zai)次(ci)(ci)審(shen)(shen)核(he)(he)終(zhong)結設定。在招(zhao)工(gong)的(de)隨便階段發掘求(qiu)(qiu)(qiu)職(zhi)者不按照報名因(yin)素、弄虛(xu)造假的(de)、違法躲著獎(jiang)懲制度的(de)，報名或(huo)外聘查詢(xun)(xun)(xun)成績(ji)(ji)具(ju)體(ti)(ti)流(liu)(liu)程請求(qiu)(qiu)(qiu)堅決無(wu)效的(de)，且承擔自付。

（三）總合測試

整(zheng)合(he)測(ce)評(ping)系統(tong)分為筆試(shi)題目、hr面試(shi)考評(ping)。特(te)別(bie)考量面試(shi)者的專業技木技木本(ben)事(shi)、整(zheng)合(he)解析本(ben)事(shi)、制定本(ben)事(shi)、策劃 協調會本(ben)事(shi)、應(ying)變速率想法本(ben)事(shi)、儀(yi)容儀(yi)表女生(sheng)氣質女生(sheng)氣質、語言(yan)學描述(shu)本(ben)事(shi)等。

（四）圖片背景抽樣調查(cha)

隨著招(zhao)聘內(nei)(nei)容位置及名額分(fen)配(pei)，采用考(kao)生(sheng)標準化(hua)專業測評戰(zhan)績本額判(pan)別擬錄取(qu)(qu)的(de)人挑(tiao)選后，集團都(dou)交給三、方對擬錄取(qu)(qu)的(de)人挑(tiao)選的(de)基本的(de)情況對其(qi)進行(xing)游戲 時(shi)(shi)代背景(jing)實(shi)地(di)(di)(di)考(kao)察(cha)，涵蓋但不僅限于用戶基本內(nei)(nei)容印證、最好(hao)本科(ke)學(xue)歷印證、民事法(fa)律起訴記(ji)(ji)載(zai)(zai)實(shi)地(di)(di)(di)考(kao)察(cha)、失信被(bei)制定(ding)(ding)人被(bei)制定(ding)(ding)人記(ji)(ji)載(zai)(zai)實(shi)地(di)(di)(di)考(kao)察(cha)、社會各界社會輿(yu)論記(ji)(ji)載(zai)(zai)實(shi)地(di)(di)(di)考(kao)察(cha)、金融(rong)科(ke)技的(de)風險記(ji)(ji)載(zai)(zai)實(shi)地(di)(di)(di)考(kao)察(cha)、業務好(hao)處產生(sheng)矛(mao)盾(dun)記(ji)(ji)載(zai)(zai)實(shi)地(di)(di)(di)考(kao)察(cha)等(deng)領域。對游戲 時(shi)(shi)代背景(jing)實(shi)地(di)(di)(di)考(kao)察(cha)中察(cha)覺有(you)一(yi)致合(he)報(bao)名了或錄取(qu)(qu)經濟條件的(de)，撤除錄取(qu)(qu)報(bao)名要求且責(ze)任自己承擔。

（五）查體

擬任用的(de)技術人員在要(yao)求時間間隔內私自動身前(qian)往二次元甲等(deng)（含）超(chao)過機構，定義現階段公務活動員體(ti)(ti)驗(yan)項(xiang)目(mu)基準(zhun)體(ti)(ti)驗(yan)項(xiang)目(mu)，體(ti)(ti)驗(yan)項(xiang)目(mu)保險費用由面試的(de)技術人員私自承擔的(de)起。體(ti)(ti)驗(yan)項(xiang)目(mu)相沖格者(zhe)，撤掉其面試能(neng)力。

（六）公務員(yuan)錄(lu)用及轉正

1.任用(yong)(yong)人群應在設定時長內辦理流程打(da)卡試用(yong)(yong)期消防手續。

2.愈(yu)期未(wei)報(bao)名且未(wei)能提供(gong)予以詳細說(shuo)明(ming)者，算作手(shou)動拋棄公(gong)務員(yuan)錄用資格考試。

3.錄取工(gong)人(ren)與留人(ren)大公司訂立勞動課配資合(he)同，決定(ding)實習期(qi)期(qi)，堅(jian)定(ding)崗位(wei)工(gong)作職責職級和薪金(jin)，并按措施標準執行命令日常任務經營和檢查獎懲。

三、主意特別注意

（一）在(zai)(zai)聘(pin)(pin)請(qing)的(de)具體方(fang)法(fa)中，平(ping)臺將(jiang)用郵件(jian)附件(jian)的(de)具體方(fang)法(fa)通(tong)(tong)報(bao)合格證的(de)招聘(pin)(pin)職(zhi)(zhi)位員(yuan)工求(qiu)職(zhi)(zhi)者加入下一聘(pin)(pin)請(qing)各個(ge)各個(ge)環節(jie)（未寄來通(tong)(tong)報(bao)的(de)招聘(pin)(pin)職(zhi)(zhi)位員(yuan)工求(qiu)職(zhi)(zhi)者則未用），請(qing)報(bao)考(kao)專業人(ren)員(yuan)專業人(ren)員(yuan)特別注意保護郵箱(xiang)號等找(zhao)話題(ti)的(de)具體方(fang)法(fa)交(jiao)通(tong)(tong)。凡在(zai)(zai)指定(ding)(ding)日期內(nei)，時未得到聯席會或未遵照相關通(tong)(tong)報(bao)規定(ding)(ding)參與活動各聘(pin)(pin)請(qing)各個(ge)各個(ge)環節(jie)的(de)，均算作自(zi)動式直接放(fang)棄考(kao)及招聘(pin)(pin)職(zhi)(zhi)位員(yuan)工求(qiu)職(zhi)(zhi)出場資格。

（二）公(gong)司(si)表態相對(dui)(dui)應的(de)聘者數據認真(zhen)加密，對(dui)(dui)其(qi)所展示 的(de)招聘員工資料(liao)不給于退(tui)回來。

（三）直播資(zi)證(zheng)檢查、初(chu)試(shi)及復試(shi)時，任(ren)何應(ying)騁(cheng)人(ren)數(shu)均需按(an)防(fang)預需求提供健(jian)康保健(jian)碼，常(chang)戴防(fang)護(hu)口(kou)罩，并(bing)經測量方(fang)法體溫(wen)表通過(guo)率(lv)后(hou)，方(fang)能到相關的的場所（受疫病(bing)決定，遞送(song)報名參加(jia)信息(xi)后(hou)請(qing)等等，大概初(chu)試(shi)復試(shi)時長請(qing)以網易郵箱通知書準確）。

詳詢座機號(hao)：028-83526666

輔料：

有附件1.四川香城資金集團有限集團公司英文集團公司職務招騁信息實際需求名細表（香源供電).xlsx

掃描件2：征信報名流程表.docx

零件3：招騁個人信息招名人士個人個人信息表.xlsx